


Santa Cruz: 140 trabajadores estatales finalizaron capacitaciones en Inteligencia Artificial e Inglés
Actualidad22 de octubre de 2026 Redacción I24


La ministra Secretaria General de la Gobernación de Santa Cruz, Soledad Boggio, encabezó este miércoles la entrega de certificados a trabajadores de la Administración Pública Provincial que finalizaron las capacitaciones en Inteligencia Artificial e Inglés Aplicado. La ceremonia se realizó en el Salón Blanco de Casa de Gobierno, en el marco del Plan Provincial de Capacitación.
Según informó el Gobierno provincial, 140 trabajadores completaron y aprobaron distintas propuestas formativas, que se desarrollaron durante los últimos meses bajo modalidades presenciales en Río Gallegos y virtuales para agentes de otras localidades de Santa Cruz.
Durante el acto, Boggio destacó la importancia de la formación continua para mejorar el funcionamiento de la administración pública y sostuvo que el fortalecimiento del Estado también depende de las herramientas y los conocimientos de quienes trabajan en él.
Una de las propuestas estuvo centrada en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial para la gestión pública, con el objetivo de acercar nuevas tecnologías a los agentes estatales y promover su utilización de manera responsable. Por otra parte, la capacitación en Inglés Aplicado apuntó a brindar recursos básicos para la comunicación laboral y la atención de visitantes extranjeros.
La funcionaria también vinculó estas instancias de formación con los desafíos que enfrenta Santa Cruz ante la llegada de posibles inversiones extranjeras y la transformación de su matriz productiva. En ese sentido, consideró que los trabajadores públicos deben contar con herramientas que les permitan responder a las nuevas demandas.
Además, Boggio invitó a los participantes a presentar propuestas para futuras capacitaciones y remarcó la importancia de construir una agenda formativa de manera conjunta entre los trabajadores y el Estado.
Las actividades fueron impulsadas por la Subsecretaría de la Función Pública y forman parte de las políticas provinciales orientadas a la capacitación, la modernización y el fortalecimiento de las capacidades de los agentes estatales.


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