La Justicia suspende artículos clave de la reforma laboral tras un reclamo del sindicato de Comercio

La Justicia federal dictó una medida cautelar que suspende la aplicación de dos artículos centrales de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, tras una presentación realizada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios. La resolución fue tomada por el Juzgado Federal N° 2 de San Martín y tendrá una vigencia inicial de seis meses, durante los cuales quedará en suspenso la implementación de los artículos 131 y 133 de la Ley N° 27.802 para los trabajadores del sector mercantil.

El fallo garantiza la continuidad de los convenios colectivos de trabajo vigentes, en particular el CCT 130/75, que regula la actividad de millones de empleados de comercio en todo el país. Desde el gremio destacaron que la medida representa un resguardo de las condiciones laborales y los beneficios adquiridos, que podrían haberse visto afectados por los cambios contemplados en la normativa.

La decisión judicial marca un nuevo capítulo en la disputa por la reforma laboral y establece un precedente relevante en su aplicación. Si bien la ley busca modernizar y flexibilizar el mercado de trabajo, la Justicia optó por priorizar, al menos de manera provisoria, la estabilidad de los acuerdos existentes entre sindicatos y empleadores. Por el momento, el alcance del fallo se limita al sector mercantil, aunque no se descarta que otras organizaciones gremiales avancen con presentaciones similares.