El Gobierno impulsa una reforma del empleo público y buscará negociar cambios con los gremios

El Gobierno nacional avanza en el diseño de una reforma del empleo público que apunta a modificar el régimen de carrera dentro de la Administración Pública Nacional. La iniciativa contempla cambios en los mecanismos de ingreso, evaluación de desempeño, ascensos, movilidad y estructura salarial, y el Ejecutivo pretende implementarla antes de fin de año, aunque reconoce que será necesario negociar modificaciones al convenio colectivo de trabajo con las organizaciones sindicales.

Desde la Casa Rosada sostienen que la reforma podría instrumentarse por la vía administrativa, sin necesidad de una nueva ley, siempre que los cambios se mantengan dentro del marco legal vigente. Sin embargo, admiten que la aplicación del nuevo esquema dependerá de alcanzar acuerdos con los gremios. En ese sentido, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aseguraron que hasta el momento no fueron convocados para discutir la iniciativa y remarcaron que las negociaciones actuales solo alcanzan a organismos regidos por la Ley de Contrato de Trabajo.

El presidente Javier Milei volvió a respaldar públicamente la reforma y señaló que el objetivo es fortalecer un sistema basado en el mérito y el desempeño de los trabajadores estatales. Paralelamente, el Ministerio de Desregulación también prepara una reforma más amplia de la estructura del Estado, que incluirá la revisión de organismos, competencias y funciones y que, a diferencia de los cambios laborales, sí requerirá tratamiento en el Congreso Nacional.