IDUV: acordaron una suba salarial acumulada del 17,8% y reabrirán la paritaria en octubre

El Gobierno de Santa Cruz alcanzó un acuerdo salarial con los gremios del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV), luego de que las organizaciones APAP y UPCN aceptaran la propuesta oficial, que contempla un incremento acumulado del 17,8% para el segundo semestre del año y la reapertura de la negociación paritaria durante la primera semana de octubre.

El entendimiento establece una recomposición salarial escalonada, con un 12% de aumento en julio, un 3,1% en septiembre y un 2% en octubre, todos de carácter acumulativo. La mejora alcanzará tanto al personal activo como a jubilados y pensionados del organismo.

Además del aspecto salarial, el acuerdo incorpora medidas vinculadas a la estabilidad laboral. Entre ellas, se prevé el pase a planta permanente de los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos, tomando como fecha de corte el 31 de mayo de 2026 y respetando los procedimientos administrativos correspondientes.

Las partes también acordaron dar continuidad a las mesas de trabajo para avanzar en la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo, el Escalafón y la Carrera Administrativa del IDUV. En ese marco, se fijó una nueva reunión para el 18 de agosto, mientras que el 12 de agosto se desarrollará una mesa laboral para abordar otros planteos presentados por las organizaciones sindicales.

Con este acuerdo, el Ejecutivo provincial y los representantes gremiales consolidaron un nuevo entendimiento en el marco de las negociaciones paritarias, con el compromiso de retomar las discusiones salariales en octubre para evaluar la evolución de la situación económica y la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.