Prorrogan "Puente al Empleo": qué beneficios tiene para las empresas que incorporen personal

A través de una resolución conjunta entre los Ministerios de Capital Humano y Economía, el Gobierno Nacional anunció la instrumentación de la prórroga del programa Puente al Empleo, cuyo objetivo es beneficiar a las empresas que contraten a personas registradas en los programas de empleo, hasta el 31 de diciembre de 2026.

En este sentido, a través del referido programa se otorgan beneficios a los empleadores del sector privado que contraten nuevos trabajadores que participen en los programas de empleo. Es decir, que los empleadores gozarán de la reducción del 100% de las contribuciones patronales y la imputación de la asignación como parte del salario, por cada nueva incorporación de personal, por 12 meses contados a partir del inicio de la misma.

Las empresas interesadas en participar en la iniciativa del Gobierno nacional podrán inscribirse a través del portalempleo.gob.ar y así acceder a estos beneficios en la contratación de nuevas personas con problemáticas de empleo.

Este programa, desde diciembre de 2023 a septiembre de 2024, facilitó la contratación de más de 5.800 personas a través de más de 1.300 empresas. Los principales destinatarios son personas jóvenes de 18 a 24 años que acceden por primera vez a un empleo formal y las empresas contratantes están mayormente vinculadas con servicios de fast food y locales de ventas de comida, construcción y servicios generales, entre otras.

Se espera que en el período 2025/2026 puedan participar del programa alrededor de 5.800 empresas contratando a más de 34.000 personas.