Suiza busca trabajadores de la construcción: hay más de 20.000 vacantes y ofrecen salarios de hasta 8.900 euros

Suiza enfrenta una importante escasez de trabajadores en el sector de la construcción y ya registra más de 20.000 puestos vacantes. La demanda se concentra especialmente en perfiles cualificados, como albañiles y encargados de obra. 

El déficit de mano de obra responde, entre otros factores, al envejecimiento de los trabajadores del sector y a la falta de jóvenes que elijan la construcción como actividad profesional. Frente a esta situación, las empresas recurren cada vez más a trabajadores extranjeros.

Según los datos difundidos sobre el mercado laboral suizo, un trabajador cualificado puede percibir entre 5.000 y 6.500 francos suizos mensuales, aunque el salario varía según la experiencia, la especialización, el puesto y la región. En los cargos con mayor responsabilidad, complementos y horas extras, los ingresos pueden alcanzar cifras cercanas a 8.900 euros mensuales. 

Entre los países de los que Suiza incorpora trabajadores se encuentran Italia, Portugal, España y Alemania. También existe interés en facilitar el reconocimiento de determinadas capacitaciones obtenidas en el extranjero.

Sin embargo, los elevados salarios deben compararse con el alto costo de vida del país. El alquiler, el seguro médico obligatorio y otros gastos pueden representar una parte importante del ingreso, especialmente en las ciudades con mayor costo de vivienda. 

La falta de trabajadores especializados se convirtió así en uno de los principales desafíos de la construcción suiza, mientras las empresas buscan alternativas como la capacitación, la digitalización y la automatización para cubrir la creciente demanda.