Empleados de comercio acordaron una suba del 5% y un bono de $120.000 desde abril

El sector de empleados de comercio cerró un nuevo acuerdo salarial para el trimestre abril-junio de 2026, que contempla un incremento del 5% en los sueldos y el pago de una suma extraordinaria.

El entendimiento fue alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresariales de la actividad, en línea con la pauta oficial establecida por el Gobierno. 

Según lo acordado, el aumento se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. De esta forma, se busca distribuir el impacto en las empresas y acompañar la evolución de la economía. 

Además del incremento porcentual, el convenio incluye el pago de un bono extraordinario de $120.000, que alcanzará a los trabajadores de todas las categorías durante ese período. 

El acuerdo también prevé un mecanismo de seguimiento de la situación económica, con el objetivo de evaluar la evolución de los precios y evitar que los salarios queden rezagados frente a la inflación. 

Desde el sindicato destacaron que la negociación tuvo en cuenta tanto el contexto económico como la necesidad de sostener el empleo en el sector. En ese sentido, remarcaron que el objetivo es preservar el poder adquisitivo de los trabajadores sin afectar la actividad de las empresas. 

El convenio abarca a más de un millón de empleados en todo el país y se espera su homologación oficial en los próximos días, lo que permitirá formalizar su aplicación en los recibos de sueldo.