La CGT espera la reforma laboral y apuesta a su propio plan para el empleo joven

A horas de que el Gobierno presente su proyecto de reforma laboral, la CGT decidió posponer definiciones y convocará a su Consejo Directivo recién cuando tenga en sus manos la propuesta oficial. La central obrera, que mantiene un clima interno de expectativa y malestar por la falta de información precisa, resolvió actuar con cautela y no fijar una postura pública hasta conocer la letra chica del texto que impulsa Javier Milei.

En paralelo, la conducción cegetista trabaja en una iniciativa propia enfocada en el empleo joven, que propone un régimen laboral alternativo para menores de 30 años con mayor flexibilidad en salarios, vacaciones, jornadas e indemnizaciones, sin modificar los derechos de los trabajadores ya registrados. La propuesta, compartida informalmente con sectores del Gobierno, fue recibida sin rechazo y se perfila como uno de los ejes que la CGT llevará a una eventual mesa de negociación.

Mientras reconstruye canales de diálogo con gobernadores, legisladores, referentes sindicales y sectores empresarios, la CGT apunta a llegar al Congreso con una estrategia consensuada ante un escenario político fragmentado. El martes, cuando el Ejecutivo ingrese formalmente el paquete de reformas, será el punto de partida para definir la postura final de la central obrera, que busca equilibrar tensiones internas y prepararse para una discusión legislativa que promete ser intensa.