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# Una fábrica cerró sus puertas y los trabajadores denuncian que les ofrecieron 300 kilos de bronce como indemnización

La histórica metalúrgica Vaspia, ubicada en Lanús, dejó de funcionar después de más de seis décadas. Los empleados aseguran que hay salarios y aguinaldos pendientes y que, ante la falta de certezas sobre las indemnizaciones, les habrían propuesto quedarse con unos 300 kilos de bronce que permanecían en la planta.

Una histórica fábrica metalúrgica de Lanús cerró definitivamente sus puertas después de más de 60 años de actividad y dejó a unos 60 trabajadores sin empleo. La empresa Vaspia apagó esta semana su horno de fundición y, según denunciaron los empleados, todavía mantiene deudas salariales y no brindó certezas sobre el pago de las indemnizaciones.

De acuerdo con lo informado por los trabajadores, desde julio los pagos comenzaron a realizarse de manera irregular y también estaría pendiente el medio aguinaldo. Además, señalaron que existen inconvenientes vinculados con aportes que figuran descontados en los recibos de sueldo.

La situación generó protestas frente a la planta, mientras los trabajadores reclaman respuestas a los responsables de la empresa. Según relataron, los principales accionistas habrían dejado de presentarse en el establecimiento y se habría interrumpido el diálogo con el personal.

En medio del conflicto, surgió una particular propuesta que generó sorpresa entre los empleados: según denunciaron, la empresa habría planteado entregar alrededor de 300 kilos de bronce que habían quedado en la planta como una alternativa para afrontar parte de la deuda correspondiente a las indemnizaciones.

**Una empresa con más de seis décadas de historia**

Vaspia se dedicaba a la fabricación y transformación de metales no ferrosos, principalmente bronce. Entre sus principales productos se encontraban las válvulas destinadas a garrafas de gas.

Los trabajadores atribuyeron el deterioro de la actividad a distintos factores, entre ellos el ingreso de productos y componentes importados, la falta de inversiones y las dificultades para acceder a materias primas.

Con el cierre definitivo de la planta, los empleados iniciaron gestiones para intentar cobrar los salarios adeudados, el aguinaldo y las indemnizaciones correspondientes.

En ese marco, se abrió una instancia de negociación con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), seccional Avellaneda, y la comisión interna, mientras continúa el reclamo de los trabajadores por una solución al conflicto laboral.

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