Aravena: “El objetivo es más y mejor trabajo para los santacruceños”

El secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Javier Aravena, brindó detalles en diálogo con LU14 Radio Provincia sobre las acciones que impulsa el Gobierno de Santa Cruz en materia laboral, con especial énfasis en los controles realizados en el yacimiento Cerro Negro y en las gestiones destinadas a preservar las fuentes de trabajo vinculadas a Autofarma.

En primer término, el funcionario se refirió a la extensa mesa de trabajo mantenida con representantes de Newmont, integrantes del Ejecutivo Provincial y organizaciones gremiales, luego de las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo en el yacimiento Cerro Negro.

Aravena explicó que el encuentro se extendió durante aproximadamente siete horas y contó con la participación de funcionarios de la compañía, representantes de los ministerios de Seguridad y de Energía y Minería, autoridades laborales y los gremios vinculados a la actividad.

“La verdad que fue una mesa de trabajo muy interesante, muy activa y muy proactiva”, sostuvo el secretario, quien explicó que durante la jornada comenzaron a delinearse las modificaciones necesarias para atender las observaciones realizadas en materia de seguridad e higiene.

Además, indicó que fueron abordados aspectos relacionados con el cumplimiento del 90/10, las relaciones laborales, la participación de las organizaciones sindicales y la reactivación de las mesas del Comité de Segurida

En este sentido, Aravena remarcó que las actuaciones desarrolladas en Cerro Negro forman parte de una política que el Gobierno Provincial implementa en todo el territorio santacruceño y que tiene como prioridad la protección de los trabajadores. “Hay un mandato del gobernador Claudio Vidal: el resguardo y el cuidado de los trabajadores. Primero, el trabajo y el mejor trabajo para los santacruceños. Esa es la manda: más trabajo y mejor trabajo”, expresó.

Asimismo, explicó que el concepto de “mejor trabajo” comprende condiciones adecuadas de seguridad e higiene, el respeto de los convenios colectivos y el cumplimiento de la legislación vigente.

Aravena señaló que las tareas de fiscalización no se circunscriben a las grandes empresas. En ese sentido, recordó que mientras se desarrollaba la reunión con Newmont, equipos de Seguridad e Higiene de Zona Norte realizaban actuaciones ante irregularidades detectadas en otros establecimientos.

“Esto es a lo largo y ancho de la provincia. A veces tiene trascendencia pública porque se trata de una de las empresas más grandes de Sudamérica y de un yacimiento del calibre de Cerro Negro, pero en realidad es el Estado haciendo el rol de controlador que le corresponde hacer”, afirmó.

El funcionario destacó, además, la instancia de diálogo generada con la compañía para avanzar sobre las observaciones realizadas, entendiendo que los controles forman parte de las reglas que brindan previsibilidad y seguridad jurídica a quienes desarrollan actividades productivas en Santa Cruz.

Durante la entrevista, Aravena también se refirió a la situación de Autofarma y confirmó que este jueves, a las 13:30, se realizará una audiencia en el Salón Gregores de Casa de Gobierno, con participación de los distintos sectores involucrados.

El secretario explicó que la intervención de la cartera laboral comenzó a partir de una instrucción directa del gobernador Claudio Vidal, con el objetivo de utilizar las herramientas disponibles para procurar la continuidad de las fuentes de empleo.

“Fue un llamado del gobernador, dándome precisas instrucciones de que no puede haber un santacruceño sin la posibilidad de trabajar y que había que buscar todas las herramientas que se dispongan a los efectos de que tal cometido se logre consolidar”, recordó.

En ese marco, señaló que diferentes áreas del Ejecutivo Provincial vienen trabajando de manera articulada, entre ellas el área de Comercio y Santa Cruz Puede, para analizar alternativas frente a la situación de los trabajadores.

Aravena sostuvo que el proceso se encuentra en una instancia avanzada y manifestó las expectativas puestas en la audiencia. “Estamos en la etapa final de nuestra participación en términos procesales”, explicó, y agregó que el objetivo es poder “coronar nuestro trabajo con una solución” para los trabajadores alcanzados por el conflicto.

El secretario también hizo hincapié en que la situación de Autofarma excede el aspecto estrictamente laboral, debido al rol que cumplían sus sucursales en distintas localidades de Santa Cruz para facilitar el acceso a medicamentos.

En ese sentido, reconoció que el cierre de los establecimientos generó dificultades especialmente en comunidades del interior provincial, donde existen menos alternativas para acceder a determinadas prestaciones y medicamentos.

Aravena mencionó particularmente localidades como Los Antiguos y Puerto San Julián, además de la Cuenca Carbonífera, y sostuvo que esta realidad profundizó la necesidad de encontrar una alternativa que contemple tanto la preservación de las fuentes laborales como la continuidad de un servicio de importancia para los vecinos.

Finalmente, Aravena indicó que las distintas áreas involucradas continúan trabajando de cara a la audiencia prevista para este jueves y expresó que existe expectativa respecto del resultado de las gestiones.

“Estamos con el deseo de que podamos coronar un esquema de trabajo que, hasta acá, parecería estar encaminado para poder solucionarlo”, concluyó.