UNEPOSC acordó un aumento salarial del 17,8% y avanzó con mejoras laborales para el sector portuario

El Gobierno Provincial alcanzó un acuerdo con APDFA que contempla incrementos acumulativos, recategorizaciones, nuevas funciones reconocidas y la reapertura de la negociación salarial en octubre.

El Gobierno de Santa Cruz concretó un nuevo acuerdo paritario con los trabajadores de la Unidad Ejecutora Portuaria de Santa Cruz (UNEPOSC), tras una mesa de negociación en la que se consensuó una mejora salarial acumulada del 17,8%, junto a una serie de avances destinados a fortalecer las condiciones laborales del sector.

El entendimiento, alcanzado con la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA), refleja la voluntad del Ejecutivo Provincial de sostener el diálogo permanente con las organizaciones sindicales y continuar avanzando en la recuperación del salario, dentro de las posibilidades financieras de la provincia.

Aumento acumulativo del 17,8% con alcance a activos y pasivos

La propuesta acordada establece una actualización salarial escalonada sobre el valor de la Unidad Salarial (US):

-12% de incremento en julio.

-2,1% adicional en septiembre.

-3% adicional en octubre.

Los aumentos serán acumulativos, alcanzarán tanto a trabajadores activos como a jubilados y pensionados, y representan una mejora total del 17,8%. Además, las partes acordaron retomar la negociación salarial durante el mes de octubre, para analizar la evolución del contexto económico y continuar trabajando sobre nuevos avances.

Más derechos laborales y reconocimiento a funciones específicas

Además de la pauta salarial, el acuerdo incorpora medidas concretas que responden a demandas históricas del sector portuario.

Entre ellas, se destaca la incorporación de la tarea de chofer dentro de la Categoría D del adicional por Tarea Especializada, reconociendo económicamente a quienes desempeñan esa función en el traslado del personal hacia los puertos provinciales.

Asimismo, el Gobierno asumió el compromiso de continuar durante el segundo semestre con las mesas de trabajo conjunto para concluir el Convenio Colectivo de Trabajo, una herramienta clave para modernizar y consolidar el marco laboral de la actividad portuaria.

Compromiso con el diálogo y la recuperación salarial

Durante la negociación, el Poder Ejecutivo destacó que la situación económica de la provincia continúa siendo compleja y remarcó que la propuesta presentada constituye el máximo esfuerzo financiero posible en el actual contexto.

Al mismo tiempo, reafirmó la decisión de mantener abiertas las instancias de diálogo con los representantes de los trabajadores para continuar construyendo acuerdos que permitan acompañar la recuperación del poder adquisitivo y seguir fortaleciendo al sistema portuario provincial.