La Mesa del Salario para el personal policial y penitenciario de Santa Cruz mantuvo este miércoles una nueva jornada de negociación entre representantes del Gobierno provincial y referentes de los trabajadores. Durante el encuentro, realizado en la Escuela de Policía, se analizaron distintas alternativas salariales en busca de mejorar los ingresos del sector en el actual contexto económico.
Como resultado de las conversaciones, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes a las 14:00, cuando se retomarán las negociaciones. Desde el Ejecutivo provincial indicaron que durante la jornada se llevaron adelante reuniones técnicas en las que se evaluaron diferentes esquemas de recomposición salarial.
La última propuesta presentada por el Gobierno contempla un aumento en una sola cuota, con un piso salarial de $1.480.000 más códigos. Además, se exhibieron simulaciones de recibos de sueldo para mostrar el impacto de la oferta en distintas jerarquías y niveles de antigüedad. Según los cálculos expuestos, un agente con un año de servicio percibiría un salario de bolsillo de $1.573.813, mientras que un sargento con once años de antigüedad alcanzaría los $2.117.200. La propuesta continuará siendo analizada por los representantes del sector en la próxima reunión.
