Cesantearon a un empleado municipal en Trelew por presentar un certificado médico falso

La Municipalidad de Trelew resolvió cesantear a un empleado luego de comprobar que presentó un certificado médico falso, en el marco de un procedimiento administrativo interno.

La medida fue tomada tras una investigación impulsada por el área de Recursos Humanos, donde se detectaron irregularidades en la documentación presentada por el trabajador. Según se informó, el certificado incluía un sello y una firma que no correspondían al profesional médico consignado. 

A partir de las verificaciones realizadas, se constató que el médico mencionado no se encontraba en la zona en la fecha indicada, lo que permitió confirmar la falsedad del documento. 

El proceso incluyó el análisis de la documentación y la revisión de la historia clínica, con el objetivo de corroborar la veracidad de la información presentada.

Tras confirmarse la irregularidad, el Municipio decidió avanzar con la finalización del vínculo laboral y anticipó que se dará intervención a la Justicia para determinar eventuales responsabilidades penales. 

Desde la administración municipal señalaron que este tipo de medidas forman parte de una política orientada a fortalecer los controles internos y garantizar transparencia en el ámbito laboral.

En ese sentido, remarcaron la importancia de sostener prácticas administrativas claras y equitativas para todo el personal, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de los servicios públicos.