Revés judicial al DNU de Milei en Corrientes: ratifican multas por trabajo no registrado

Un fallo del Juzgado Laboral N° 2 de Corrientes rechazó la aplicación de la reforma laboral impulsada por el DNU 70/2023 y ratificó la vigencia de las multas e indemnizaciones agravadas por empleo no registrado. La decisión, firmada por el juez Héctor Rodrigo Orrantía, se dio en el marco de una causa por despido e irregularidades laborales y marca un nuevo precedente en la disputa judicial sobre el alcance del decreto del Gobierno de Javier Milei.

El caso se originó a partir de la demanda de una trabajadora de un centro terapéutico que denunció estar registrada en una categoría inferior a sus funciones reales y cumplir una jornada completa pese a figurar como empleada de media jornada. Tras acreditar estas irregularidades, el magistrado debió definir el esquema indemnizatorio aplicable y resolvió mantener las sanciones previstas en la Ley 25.323, desestimando los cambios introducidos por el decreto.

En su fallo, Orrantía argumentó que aplicar la reforma laboral implicaría generar un “escándalo jurídico”, al contradecir decisiones previas de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que declararon la inconstitucionalidad del DNU en acciones colectivas. Además, sostuvo que debe respetarse el “efecto expansivo” de esas sentencias para evitar fallos contradictorios y garantizar coherencia en la aplicación del derecho laboral.

La resolución refuerza la postura de distintos sectores judiciales que cuestionan la validez del decreto y mantiene vigente el esquema de protección para trabajadores no registrados. De este modo, en Corrientes las empresas que incurran en irregularidades laborales seguirán expuestas a recargos indemnizatorios, mientras continúa el debate legal a nivel nacional sobre el alcance de la reforma impulsada por el Ejecutivo.