Pablo Moyano anunció un paro indefinido en la planta de Coca-Cola y llamó a movilizarse contra la reforma laboral

El dirigente camionero Pablo Moyano encabezó este viernes una multitudinaria asamblea en la planta Mega de Coca-Cola, donde anunció un paro por tiempo indefinido en reclamo de mejoras en las condiciones laborales. La medida fue respaldada por alrededor de 1.500 trabajadores y se mantendrá hasta que la empresa dé respuestas concretas a los pedidos del gremio, que incluyen la efectivización de empleados contratados, mejoras en el presentismo y la incorporación de personal en el turno nocturno.

“Estamos de paro y nos vamos a quedar en la planta hasta que tengan una solución”, afirmó Moyano durante la asamblea, en la que los trabajadores exigieron condiciones laborales “dignas” y salarios acordes al esfuerzo diario en una planta considerada estratégica para la operación de la multinacional. La protesta se desarrolla sin que, hasta el momento, haya una postura pública por parte de la empresa, lo que mantiene abierto el conflicto y anticipa un escenario de tensión prolongada.

La decisión sindical se da en un contexto político sensible, atravesado por el inminente tratamiento de la reforma laboral en el Congreso. En ese marco, Moyano volvió a expresar un fuerte rechazo al proyecto impulsado por el Gobierno y convocó a los trabajadores a movilizarse el próximo 11 de febrero. “Hay que estar todos en la calle para defender los derechos conquistados”, sostuvo, al tiempo que advirtió que la Confederación General del Trabajo (CGT) tiene capacidad para frenar la iniciativa.

Paralelamente, la CGT reunió este viernes a su Consejo Directivo para definir una estrategia común frente al debate legislativo. Mientras algunos sectores promueven mantener canales de diálogo con senadores y gobernadores para introducir modificaciones al texto, otros impulsan profundizar las medidas de fuerza, con marchas y posibles paros generales. Las definiciones que surjan en los próximos días serán clave para el rumbo del conflicto sindical y el futuro de la reforma laboral.