La CGT propone un régimen laboral más flexible para menores de 30 años en medio del debate por la reforma

En el marco de las negociaciones por la reforma laboral que el Gobierno busca tratar en sesiones extraordinarias, la CGT acercó de manera extraoficial una propuesta para crear un régimen específico de primer empleo destinado a jóvenes menores de 30 años. La iniciativa, que la conducción cegetista presentó mientras reclama conocer el proyecto oficial, apunta a implementar un esquema más flexible que el previsto en la Ley de Contrato de Trabajo vigente.

Según fuentes sindicales, el borrador contempla cambios en materia salarial, vacaciones, jornada y esquema indemnizatorio, con menores niveles de protección respecto de los trabajadores con más antigüedad. El planteo prevé que los jóvenes alcancen la plenitud de derechos laborales recién al superar los 30 años, mientras que el Gobierno analiza la iniciativa con interés y sectores del oficialismo consideran que podría fomentar la creación de empleo. Pese a ello, la Casa Rosada mantiene hermetismo sobre el contenido final de su propio proyecto, que sería presentado el 9 de diciembre junto con el paquete de reformas.

La discusión se desarrolla mientras un sector del Ejecutivo mantiene contactos informales con la CGT y la central obrera refuerza su actividad política en el Congreso, sin descartar intentar modificaciones a la iniciativa libertaria. La conducción sindical, que endureció su postura en las últimas semanas, mantiene prudencia pública a la espera de conocer la letra chica de la reforma laboral que, según adelantó Patricia Bullrich, ingresará primero al Senado y luego podría pasar a Diputados si obtiene media sanción.