Caso despidos en Halliburton: Este lunes habrá nueva audiencia por conciliación obligatoria

Tras reunirse el jueves pasado en la Secretaría de Trabajo, las partes pasaron a un nuevo cuarto intermedio hasta este lunes, ya que todavía no hubo acuerdo sobre las liquidaciones finales presentada por Halliburton, que serán evaluadas y respondidas durante esta jornada.
 
Según precisó Carlos Gómez, se debe verificar la correcta liquidación en base al artículo 245 de la ley de Contrato de Trabajo, el concepto de antigüedad, falta de preaviso y vacaciones no gozadas, además del proporcional de aguinaldo y un monto acorde para cancelar la deuda originada por francos compensatorios no tomados.

“Hoy presentaron un proyecto y todavía no lo hemos analizado en detalle, no vamos a firmar ningún acta si no tenemos los números definitivos para informar a cada trabajador, que después debe firmar en forma individual y dejar constancia de que la deuda se ha cancelado en su totalidad”, dijo el secretario adjunto del sindicato.

“Trataremos de cerrar el expediente en forma prolija y posteriormente, de llevar adelante la búsqueda de un nuevo horizonte laboral para los compañeros de Halliburton y la posibilidad de reubicar en otras empresas de servicios especiales de la ciudad”, añadió.

Según el secretario adjunto, “está tergiversada la información porque nosotros, en Chubut, nunca pusimos límite al personal que viene de Neuquén o Santa Cruz a prestar servicios en yacimientos locales”, cuestionó.