Reforma laboral propuesta por la UCR: fondo de desempleo optativo y periodo de prueba de seis meses

El bloque de la Unión Cívica Radical (UCR) en la Cámara de Diputados está finalizando una propuesta de reforma laboral que incluye un fondo de cese de desempleo optativo y un período de prueba de seis meses para nuevos empleados. Estas medidas buscan ser consensuadas con el Ejecutivo como parte de la Ley Ómnibus. Sin embargo, detalles como la reducción de multas por trabajo no registrado y el blanqueo de contrataciones informales aún están en discusión.

El proyecto, que se inspira en el capítulo del DNU 70/2023 actualmente judicializado, no incluirá medidas polémicas como la prohibición de bloqueos en empresas o la optatividad del pago de cuotas solidarias de sindicatos. Rodrigo de Loredo, jefe de la bancada radical, enviará el proyecto al ministro del Interior, Guillermo Francos, próximamente.

Con el borrador final de la Ley Ómnibus y el paquete fiscal en manos de líderes de diferentes bloques políticos, se espera iniciar su tratamiento legislativo pronto. La intención es discutir el capítulo fiscal en comisión el 17 de abril y su posible aprobación en el recinto durante la semana del 24 de abril.