
Reforma laboral propuesta por la UCR: fondo de desempleo optativo y periodo de prueba de seis meses
Política10 de abril de 2024 Redacción I24

El bloque de la Unión Cívica Radical (UCR) en la Cámara de Diputados está finalizando una propuesta de reforma laboral que incluye un fondo de cese de desempleo optativo y un período de prueba de seis meses para nuevos empleados. Estas medidas buscan ser consensuadas con el Ejecutivo como parte de la Ley Ómnibus. Sin embargo, detalles como la reducción de multas por trabajo no registrado y el blanqueo de contrataciones informales aún están en discusión.
El proyecto, que se inspira en el capítulo del DNU 70/2023 actualmente judicializado, no incluirá medidas polémicas como la prohibición de bloqueos en empresas o la optatividad del pago de cuotas solidarias de sindicatos. Rodrigo de Loredo, jefe de la bancada radical, enviará el proyecto al ministro del Interior, Guillermo Francos, próximamente.
Con el borrador final de la Ley Ómnibus y el paquete fiscal en manos de líderes de diferentes bloques políticos, se espera iniciar su tratamiento legislativo pronto. La intención es discutir el capítulo fiscal en comisión el 17 de abril y su posible aprobación en el recinto durante la semana del 24 de abril.


Fuerte cruce entre Luis Caputo y Wado de Pedro por la deuda tomada durante el macrismo

Cruce entre Bullrich y Cristina Kirchner por el operativo policial en Constitución

Fuerte preocupación en Santa Cruz por el fin de la Ley Ovina: “Hay un ensañamiento con la Patagonia”


El Gobierno fusiona INPRES y SEGEMAR y transforma el Instituto Nacional del Agua como parte de su plan de reestructuración estatal
La medida apunta a reducir el número de organismos descentralizados, mejorar la eficiencia administrativa y optimizar el uso de recursos públicos.

Jubilaciones mínimas, AUH, Asignación por Embarazo y otros beneficios ya tienen fecha de pago definida. Todo lo que necesitás saber.


