Potenciar Trabajo en la era Milei: transformaciones y desafíos hacia una participación laboral activa
A partir de enero de 2024, el programa Potenciar Trabajo experimentará significativos cambios bajo el gobierno de Javier Milei. Rumores indican que, con la creación de la subsecretaría de Desarrollo Social en el Ministerio de Capital Humano, se impondrá una contraprestación laboral como requisito para mantener los beneficios. Mientras se asegura la continuidad del programa, se vislumbra un enfoque más activo por parte de los beneficiarios en el ámbito laboral.
Se proyecta que Potenciar Trabajo se integrará al Programa de Inclusión Laboral en enero de 2024. Esta transición requerirá que los beneficiarios participen en programas de capacitación obligatoria, proporcionándoles la oportunidad de ingresar al mercado laboral formal. Se establecerán cursos asociados a agencias de empleo y bolsas de trabajo para facilitar esta evolución.
El salario a percibir en enero se confirma en $78.000, alineado con el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil. Sin embargo, se aconseja a los beneficiarios que estén alerta ante posibles actualizaciones mediante decretos gubernamentales, lo que sugiere posibles ajustes futuros.
Este cambio busca no solo mantener la asistencia social sino también fomentar la participación activa de los beneficiarios en el ámbito laboral, transformando la dinámica del programa Potenciar Trabajo en busca de una inclusión más efectiva.