Desde noviembre funcionará el Fondo de Asistencia Laboral: cómo cambiará el sistema de indemnizaciones

El Gobierno nacional pondrá en marcha desde el 1° de noviembre el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un nuevo mecanismo destinado a modificar la forma en que las empresas afrontan las indemnizaciones por despido. La iniciativa, impulsada por los ministros de Economía, Luis “Toto” Caputo, y de Desregulación, Federico Sturzenegger, forma parte de las reformas laborales promovidas por la administración de Javier Milei.

El nuevo sistema permitirá que los empleadores realicen aportes mensuales a un fondo individual destinado exclusivamente a cubrir futuras obligaciones vinculadas con despidos, preaviso e integración del mes de despido. Los recursos estarán separados del patrimonio de las empresas y serán administrados por entidades autorizadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV).

La adhesión al mecanismo será voluntaria y alcanzará a empleadores privados con representatividad gremial, con excepción de los sectores de la construcción y el servicio doméstico. Según la reglamentación, las grandes empresas deberán aportar el equivalente al 1% de las remuneraciones sujetas a contribuciones patronales, mientras que las micro, pequeñas y medianas empresas aportarán un 2,5%.

El objetivo del Gobierno es reemplazar el esquema de afrontar una indemnización elevada e imprevisible al momento de la desvinculación por un sistema de financiamiento gradual. De esta manera, las empresas podrían contar con una reserva acumulada durante la relación laboral para afrontar eventuales despidos.