El Consejo Provincial de Educación de Santa Cruz (CPE) y la Caja de Previsión Social (CPS) han firmado un convenio con el objetivo de agilizar la tramitación de expedientes jubilatorios de docentes en la provincia. La iniciativa surge como respuesta a los prolongados tiempos de espera, que en algunos casos superaban los tres o cuatro años para la resolución de los expedientes. La implementación de una nueva metodología tecnológica busca desburocratizar el proceso y resolver cerca de mil expedientes pendientes a mitad de año.

Daniel Busquet, presidente del CPE, y Marcial Cané, presidente de la CPS, destacaron la importancia de este acuerdo para desburocratizar el sistema y agilizar la gestión de los trámites jubilatorios. Ambos líderes coincidieron en la necesidad de adoptar una nueva metodología que permita resolver expedientes que, en algunos casos, llegan a tener hasta 200 fojas.

Los equipos técnicos de ambos organismos ya están trabajando en la implementación de este nuevo sistema y se planea capacitar a las áreas de personal o recursos humanos de otros organismos para agilizar aún más los trámites jubilatorios de todos los trabajadores. Con este convenio, se busca mejorar la eficiencia administrativa y garantizar que los docentes puedan acceder de manera más rápida y sencilla a su merecida jubilación después de años de servicio educativo en la provincia de Santa Cruz.